LISTA DE FORTALEZAS
1.- Talento humano capacitado
2.- Recursos informáticos
3.- Personal flexible al cambio
LISTA DE DEBILIDADES
1.- Carencia de liderazgo directivo
2.- Falta de compromiso laboral
3.- Falta de capacitación y desarrollo personal
4.- Falta de rotación de personal
5.- Tecnología obsoleta
6.- Falta de motivación
LISTA DE OPORTUNIDADES
1.- Disponibilidad del personal para desarrollo de capacitación y actualización de conocimientos
LISTA DE AMANZAS
1.- Políticas y normativas exigidas por los sindicatos
2.- Políticas y normativas exigidas por organismos gubernamentales
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminar